人才管理中心的政审表应该怎么填;人才交流中心 政审表

2025-04-03 07:03

在填写人才管理中心的政审表时，首先需要填写基本信息。这部分包括但不限于以下内容：

1. 姓名：填写真实姓名，确保与身份证一致。

2. 性别：根据个人实际情况选择性别。

3. 出生日期：填写出生年月日，确保与身份证一致。

4. 民族：填写民族，如汉族、回族等。

5. 身份证号码：填写18位身份证号码，确保准确无误。

6. 籍贯：填写出生地或长期居住地。

7. 政治面貌：根据个人情况选择，如党员、共青团员等。

8. 学历：填写最高学历，如本科、硕士、博士等。

9. 专业：填写所学专业。

10. 毕业院校：填写毕业院校名称。

在填写这些基本信息时，要确保信息的真实性和准确性，以便政审部门能够全面了解申请人的基本情况。

二、家庭背景调查

政审表中的家庭背景调查部分，需要详细填写以下内容：

1. 家庭成员：列出直系亲属，包括父母、配偶、子女等。

2. 工作单位及职务：填写家庭成员的工作单位及职务。

3. 政治面貌：填写家庭成员的政治面貌。

4. 奖惩情况：如有奖惩情况，需详细说明。

5. 社会关系：列出主要社会关系，如亲戚、朋友等。

6. 社会关系评价：对主要社会关系进行评价。

在填写家庭背景调查时，要如实反映家庭情况，不得隐瞒或夸大事实。

三、工作经历调查

工作经历调查是政审表中的重要部分，需要详细填写以下内容：

1. 工作单位：列出曾工作过的单位名称。

2. 工作时间：填写工作起止时间。

3. 职务：填写在单位中的职务。

4. 工作表现：简要描述在工作中的表现和成绩。

5. 离职原因：说明离职原因。

6. 离职证明：如有离职证明，需附上。

在填写工作经历调查时，要确保信息的真实性，不得虚构工作经历。

四、奖惩情况调查

奖惩情况调查需要详细填写以下内容：

1. 奖励情况：列出获得的奖励，包括荣誉称号、优秀员工等。

2. 惩罚情况：如有受到的惩罚，需详细说明。

3. 原因及处理结果：说明奖惩的原因和处理结果。

4. 影响：说明奖惩对个人及单位的影响。

在填写奖惩情况调查时，要如实反映个人奖惩情况，不得隐瞒或夸大事实。

五、社会活动调查

社会活动调查需要详细填写以下内容：

1. 参与活动：列出参与过的社会活动，如志愿服务、公益活动等。

2. 活动时间：填写活动起止时间。

3. 活动内容：简要描述活动内容。

4. 活动成果：说明活动取得的成果。

5. 个人收获：描述个人在活动中的收获。

在填写社会活动调查时，要如实反映个人参与的社会活动，不得虚构。

六、道德品质调查

道德品质调查需要详细填写以下内容：

1. 个人品德：描述个人的品德特点，如诚实守信、团结友爱等。

2. 人际关系：描述与他人的相处方式，如尊重他人、乐于助人等。

3. 遵纪守法：说明个人遵守法律法规的情况。

4. 廉洁自律：描述个人的廉洁自律情况。

5. 社会公德：说明个人遵守社会公德的情况。

在填写道德品质调查时，要如实反映个人的道德品质，不得夸大或隐瞒。

七、政治表现调查

政治表现调查需要详细填写以下内容：

1. 政治觉悟：描述个人的政治觉悟，如对党的认识、对国家政策的理解等。

2. 政治立场：说明个人的政治立场。

3. 政治态度：描述个人的政治态度，如对国家大事的关注、对党的忠诚等。

4. 政治纪律：说明个人遵守政治纪律的情况。

5. 政治表现：描述个人的政治表现。

在填写政治表现调查时，要如实反映个人的政治表现，不得虚构。

八、业务能力调查

业务能力调查需要详细填写以下内容：

1. 专业技能：列出掌握的专业技能，如计算机操作、外语水平等。

2. 工作能力：描述个人的工作能力，如组织协调能力、沟通能力等。

3. 学习能力：说明个人的学习能力，如对新知识的掌握、对工作的适应能力等。

4. 创新能力：描述个人的创新能力，如提出新观点、新方法等。

5. 团队协作能力：说明个人的团队协作能力。

在填写业务能力调查时，要如实反映个人的业务能力，不得夸大或隐瞒。

九、健康状况调查

健康状况调查需要详细填写以下内容：

1. 身体健康状况：描述个人的身体健康状况，如有无重大疾病等。

2. 心理素质：说明个人的心理素质，如抗压能力、情绪管理等。

3. 生活习惯：描述个人的生活习惯，如作息规律、饮食健康等。

4. 体育锻炼：说明个人的体育锻炼情况，如定期参加体育锻炼等。

5. 医疗记录：如有医疗记录，需附上。

在填写健康状况调查时，要如实反映个人的健康状况，不得隐瞒或夸大事实。

十、个人承诺

在政审表中，申请人需要做出以下个人承诺：

1. 真实性承诺：承诺所填写的信息真实、准确、完整。

2. 保密承诺：承诺对政审过程中了解到的信息保密。

3. 诚信承诺：承诺在政审过程中保持诚信，不得弄虚作假。

在填写个人承诺时，要认真阅读承诺内容，确保理解并同意承诺。

十一、附件材料

政审表中可能需要附上以下材料：

1. 身份证复印件：提供身份证正反面复印件。

2. 复印件：提供最高复印件。

3. 明：如有明，需附上。

4. 奖惩证明：如有奖惩证明，需附上。

5. 其他相关材料：如有其他相关材料，如个人简历、推荐信等，需附上。

在准备附件材料时，要确保材料的真实性和完整性。

十二、政审部门意见

政审部门在收到政审表及相关材料后，将对申请人进行全面审查，并在政审表上填写以下内容：

1. 政审意见：对申请人的政治表现、道德品质、业务能力等方面进行综合评价。

2. 政审结论：根据政审意见，给出是否合格的结论。

3. 政审日期：填写政审完成日期。

在政审部门填写意见时，要确保评价客观、公正。

十三、申请人签字

在政审表填写完毕后，申请人需要在指定位置签字，以确认信息的真实性和完整性。

在签字时，要确保字迹清晰、工整。

十四、政审表盖章

政审表填写完毕后，需由政审部门盖章，以证明政审结果的正式性。

在政审表盖章时，要确保盖章清晰、完整。

十五、政审表归档

政审表填写完毕、盖章后，需将政审表归档保存，以备后续查阅。

在政审表归档时，要确保归档有序、规范。

十六、政审结果反馈

政审部门在完成政审后，需将政审结果反馈给申请人。

在反馈政审结果时，要确保信息准确、及时。

十七、政审表修改与补充

在政审过程中，如发现政审表填写有误或需要补充信息，申请人可向政审部门提出修改或补充申请。

在修改或补充政审表时，要确保信息的真实性和准确性。

十八、政审表保密

政审表属于个人隐私，政审部门需对政审表进行保密处理。

在保密政审表时，要确保信息不外泄。

十九、政审表存档期限

政审表需按照相关规定进行存档，存档期限一般为一定年限。

在政审表存档时，要确保存档期限符合规定。

二十、政审表使用范围

政审表主要用于人才选拔、任用等环节，不得用于其他用途。

在使用政审表时，要确保用途合法、合规。